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自身建設(shè) / Self construction
09-23
長高智匯集團(tuán)黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)
8月30日，長高智匯集團(tuán)黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處理辦法》和《國有企業(yè)管理人員處分條例》。(文/圖李雪兵）責(zé)任編輯：李陽
01-13
集團(tuán)各單位積極組織開展疫情防控工作
1月12日，集團(tuán)各單位組織員工開展疫情防控規(guī)定的學(xué)習(xí)，宣貫近期相關(guān)政策，要求對(duì)各單位及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)往來人員嚴(yán)格排查，做好日常防疫工作。（文/圖?李陽謝正華?李超?孫靜郭力勤郭嘉瑋常芬芬）責(zé)任編輯：秦紹華
12-09
長治市長高智匯老頂山物流園建設(shè)開發(fā)有限公司召開月度考核會(huì)
??12月9日上午，長治市長高智匯老頂山物流園建設(shè)開發(fā)有限公司全體干部職工在綜合會(huì)議室召開月度考核會(huì)，會(huì)議由董事長陳芳主持。??會(huì)上，綜合辦公室通報(bào)了本次月度考核情況，各職能部門和職工進(jìn)行補(bǔ)充，并重點(diǎn)針對(duì)全體干部職工的工作行為及效果和個(gè)性指標(biāo)兩方面進(jìn)行打分，查漏補(bǔ)缺，交換改進(jìn)建議。??通過召開本次月度考核會(huì)，將進(jìn)一步強(qiáng)化核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高解決問題能力，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。（來源：長治市長高智匯
12-06
宣貫學(xué)習(xí)（二）
??10月28日，長高智匯老頂山物流園建設(shè)開發(fā)有限公司組織全體職工進(jìn)行《工程建設(shè)流程》知識(shí)測(cè)試，對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)。（來源：長高智匯老頂山物流園建設(shè)開發(fā)有限公司）
12-06
宣貫學(xué)習(xí)（一）
??10月21日，集團(tuán)公司工程管理部組織各子公司項(xiàng)目管理人員、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員學(xué)習(xí)宣貫《山西長高智匯科技發(fā)展集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目合作單位考核辦法》。（來源：工程管理部）
12-06
內(nèi)部考試（一）
??10月22日，為進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)效果跟蹤落地，強(qiáng)化流程管理，集團(tuán)人力資源部組織就已發(fā)布的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)試。（來源：人力資源部）
12-06
以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)
??10月15日，山西智匯陽春物業(yè)服務(wù)有限公司組織各部門員工進(jìn)行練兵比武考核工作。通過“以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)”的形式，強(qiáng)化物業(yè)人員的專業(yè)技能，提升服務(wù)意識(shí)。（來源：山西智匯陽春物業(yè)服務(wù)有限公司）
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